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全方位的企业社会责任观

“我们追求与环境、社会的和谐发展,以创造可持续价值来赢取最广泛的尊敬……”

企业的社会责任,核心和首要是要在确保依法规范经营基础上,承担起对社会的经济责任、环境责任,通过自身的技术与服务、自身的发展推动社会产生积极的改变。其次,要以负责任的态度主动承担起对员工、股东、相关利益方的责任,实现多方共赢、发展。最后,进一步在慈善公益上做出企业力所能及的奉献,以多方回报社会。

高振坚持以依法规范经营为责任底线,坚持“三个确保”;以“绿色节能、低碳环保”为发展理念锐意转型升级,建设美丽中国;以“阳光、发展、分享”为内涵,打造幸福高振;以“四个坚持”为原则积极开展党建工作;以“慈善助学、扶贫济困”为重点,多方回报社会。

注:

1、三个确保,指:确保依法规范经营;确保按时保质保量将产品和服务送达客户;确保按时支付各种应付款。

2、四个坚持,指:坚持党建工作为企业中心工作服务;坚持立足企业岗位体现党员的先进性;坚持党组织建设与企业文化建设相结合;坚持严把党员素质关,提升党组织战斗力。

我们的责任担当

2008至2012年:

幸福高振在行动

培训:
2012年组织培训36场次,参训人员300余人次;
内部竞聘:
坚持推行内部“竞聘上岗”制度
5年来有100多名员工从基层走上管理或中高级岗位。
员工收入:
2009—2012,连续3年员工人均薪酬年增长18.75%以上;
创新激励:
2010年陆续设立奖励金额为30万至100万元的创新发展功勋奖,
奖励金额为10万至100万元的创新发展贡献奖。3年来已有22个团队、个人获奖。
员工关爱:
在各公司设立“员工互助基金”
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